Cuatro ex camareros y camareros del restaurante Heidelberg en el Upper East Side llegaron a un acuerdo para resolver sus reclamos de pago de salarios por $170,000. Los empleados afirmaron en su demanda que Heidelberg dedujo indebidamente un crédito de propina contra sus salarios sin proporcionar el aviso adecuado y al mismo tiempo les exigió que realizaran un trabajo sustancial sin propinas. Los trabajadores también sostuvieron que el restaurante no les pagó el pago de horas extendidas cuando trabajaron turnos que abarcan más de diez horas y no proporcionaron avisos salariales precisos y talones de pago en violación de la Ley Laboral de Nueva York. Louis Pechman y Galen Baynes fueron los principales abogados que manejaron el caso para los empleados.