Octubre 2015

Dunkin’ Donuts en Long Island fue demandado por negar sobretiempo (overtime) bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo (“FLSA”) a sus trabajadores.

Houlihan’s robó propinas y salarios según una demanda federal acusando a los restaurantes de violaciones del salario mínimo y sobretiempo (overtime).

Empleadores no pueden requerir que trabajadores en restaurantes compren o laven sus uniformes.

Hay un error común que si un empleado gana un salario fijo no les tiene que pagar las horas extras (o “sobretiempo”).

Bajo la ley, un empleador esta requerido a pagar a sus trabajadores sin importar su estatus migratorio.