McDonald’s fue demandado siete veces por trabajadores en California, Michigan y Nueva York, que insistan que la compañía y algunos propietarios de franquicias no pagaron a sus empleados por todas las horas trabajadas, no pagaron horas extras, cambiaban las hora en sus tarjetas de tiempo y les ordenó a trabajar "fuera del horario." En California, las demandas fueron presentadas contra restaurantes de la área, incluyendo una contra cien McDonald’s operado por la propia compañía. En Michigan, los abogados de los trabajadores alegan que los restaurantes pagó a sus empleados no cuando empezaron el trabajo sino, después de una o dos horas –después de que llegara más clientes. En la demanda se alega que en Nueva York, McDonald’s no reembolsaron el costo de lavado y mantenimiento de los uniformes, a pesar de que el restaurante dio un uniforme obligatorio y requiere un uniforme limpio cada día. Debido a estas y otras violaciones de los derechos de los trabajadores, los abogados de los trabajadores están buscando el reembolso de los salarios no pagados , daños y perjuicios, y otras reparaciones . Estas demandas vienen después de varias huelgas organizadas en Nueva York para presionar a McDonald’s y otros restaurantes de comida rápida que aumenten el salario mínimo.